24-B3008 Online: Vom Mitarbeiter zur Führungskraft So gelingt der erfolgreiche Aufstieg

Oft werden neue Führungskräfte unvorbereitet ins kalte Wasser geworfen, während sich Aufgaben und Erwartungen drastisch ändern. Plötzlich wird führendes Handeln in Bereichen wie dem Umgang mit Mitarbeitern, dem Setzen und Erreichen von Zielen sowie dem Umgang mit Fehlverhalten erwartet, wo zuvor geführtes Verhalten ausreichte. Dieser Rollenwechsel stellt eine zentrale Herausforderung in der Führungspraxis dar.

Unser Seminar hat das Ziel, diesen Rollenwechsel aktiv zu managen und schwierige Situationen in der Führungspraxis zu besprechen und zu trainieren. Wir bieten Tipps und Anregungen für die speziellen Situationen der Teilnehmenden und nutzen gerne dieses Online-Forum, um aktuelle Themen und schwierige Situationen zu besprechen.

Bereiten Sie sich darauf vor, den nächsten Schritt in Ihrer Führungskarriere zu machen und melden Sie sich jetzt zu diesem Online-Seminar an!

Seminarinhalte:

• Akzeptanz schaffen in der Rolle der Führungskraft

• Erwartungen und Anforderungen an die moderne Führungskraft

• Kommunikatives Handwerkszeug

• Techniken der Motivation und Selbstmotivation

• Delegation über Zielvereinbarungen

• Kontrolle und Motivation

• Kritikgespräche und andere Instrumente der Verhaltensänderung

Zielgruppe: Alle Menschen, die die Rollenentwicklung zur Führungskraft erleben oder sich darauf vorbereiten wollen.

Verwendet wird der Streaming-Anbieter ZOOM. Sie erhalten rechtzeitig vor dem Kursbeginn eine E-Mail mit dem Zugangslink. Mit diesem können Sie ohne Registrierung am Online-Seminar teilnehmen. Bitte rechtzeitig vor Beginn einloggen. Zur Teilnahme wird der Browser "Google Chrome" empfohlen.

Voraussetzung: PC/Laptop/Tablet oder Smartphone mit Internetzugang, Mikrofon und Kamera

Jeder Teilnehmer muss bei der vhs-Anmeldung seine Mail-Adresse angeben!